招聘職位：人事專員 （3名）
職位描述：
1.負責公司人事管理模塊的維護與管理。（新入司員工的個人相關信息在1天內錄入完畢。離司人員的信息要在辦理離司手續后立即進行處理）
2.負責入司人員的管理。包括入司人員勞動合同的簽定及與員工溝通繳納保險種類事宜。（勞動合同簽訂要在10天內完成。繳納保險的情況要在1個月內通知到員工本人并進行溝通，提交繳納保險的險種）
3.負責建立新入司人員的三級教育卡片。（督促新入司員工的用人部門在5天之內完成部門及班組教育。7天之內建立三級教育卡片）
4..負責根據人員增補單及出入相補招聘勞務人員。（按增補需求日期及時完成增補）
負責按時完成勞動合同的續簽。（根據勞動合同到期期限的1個月內完成勞動合同的續簽）
5.負責特殊工種資格證的驗證工作。（對特殊工種進行及時驗證）
- 負責根據人員變化情況及時調整各部門崗位定編情況表。（及時調整，并要求每月最末一天提交定編情況表）
7.負責對培訓后的培訓師及培訓現場情況進行評估。（設計培訓評估表，并在培訓結束后及時發放）
8.負責每月度各類報表及保險的及時申報。公司內月度人事報表、個性化指表表填報。（報表要求每月的4日前報送，次月保險要求每月25日前報關）
9.其它臨時任務
任職要求：
1.年齡：23-30歲
2.學歷：大專以上學歷，人力資源管理類專業畢業
3.經驗要求：1年以上人力資源管理從業經驗
4.知識要求：熟悉勞動法
5.能力要求：熟練使用辦公軟件；具有人際溝通、協調、培訓、應變能力及團隊精神
6.其它要求：客觀、嚴謹；責任心強。
工資待遇：
面談
2020年3月4日 14:39
