招聘職位：區域銷售經理（15名）

職位描述：

1.負責銷區整體市場規劃、具體運作策略的制定并落實、跟蹤、定期督導執行。
2.負責接受并領導組織分配、落實、完成區域的各項銷售任務。（公司任務下達十天內上報子區域具體分配目標并每月監督考核）

3.負責制定區域銷售人員績效考核方案、獎罰措施及銷售分配制度并組織實施。（隨時檢查督導、每月考核評價）
4.負責區域所有行銷經理重點客戶的拜訪、客情維護并建立穩定的合作關系及大型直供客戶的開發、洽談、拓展。（每月目標客戶拜訪次數不少于2次）
5.負責了解區域內競爭產品和相鄰區域我司產品的售價情況，對區域銷售的產品售價有市場導向規劃、建議權。（周報信息反饋、月度報告每月5日前提交并分析制定本區策略）
7.負責搜集區域內競爭產品的價格、銷售通路、促銷手段等信息，調查、分析與預測本銷區市場狀況，并隨時與主管領導進行溝通并采取應對措施。（周報、月度管理報告的信息反饋及時性、真實性審核提報、建議調整）
8.負責指導所轄行銷代表對客戶資信工作的認證，并對貨款的安全回收負領導責任。每月督促對帳工作的按期展開。（每月1日前本區上月對賬單原件回司檢核）
9.負責按公司相關規定會簽區域內相關報帳憑單
10.負責創建和諧大區，建設優秀團隊、培訓指導下屬、建立人才梯隊。對本區行銷代表、技術服務人員進行提職、加薪、調整、解聘的建議權。（季度考評、半年調整建議提報）協助完成集團、公司交辦的其他任務。